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Unser Name HARDY SCHMITZ steht nicht nur für unseren Unternehmensgründer. Vielmehr steht unser Name seit rund 100 Jahren für ein Familienunternehmen mit einem sehr klaren Wertebekenntnis, dessen Fundament unser Gründer Hardy Schmitz legte.
Bis heute sind unsere Geschichte und unsere gelebte Unternehmenskultur untrennbar miteinander verbunden. Hardy Schmitz erschuf unser ausgeprägtes Nachhaltigkeitsverständnis sowie unsere Unternehmens-DNS, die auf dem Grundsatz QMS – Qualität, Service und Menschlichkeit beruht.
Jedoch bedeutet Nachhaltigkeit für uns noch wesentlich mehr, wie Sie hier erfahren:
HARDY SCHMITZ – gelebte Nachhaltigkeit von 1925 bis heute. Wir sind der Meinung, dass Nachhaltigkeit das Fundament unserer Zukunft ist. Deshalb schreiben wir seit über drei Generationen unsere eigene Erfolgsgeschichte. Seit fast 100 Jahren prägen wir unsere Unternehmenskultur durch QSM: Qualität – Service – Menschlichkeit. Diese wurden durch unseren Gründer Hardy Schmitz gelebt und seitdem weiter gefestigt. Sie stellen die drei Säulen unseres Erfolgs dar. Deshalb können wir sagen, dass Nachhaltigkeit für uns kein moderner Begriff ist, mit dem wir uns effektiv nach Außen darstellen wollen, sondern vielmehr ein integrierter Bestandteil unserer Verantwortung, des unternehmerischen Schaffens sowie der qualitativen Entwicklung unseres Unternehmens.
Wir sind für unsere Kunden da – von Mensch zu Mensch. Diese zwischenmenschliche Beziehung ist für uns sehr entscheidend, weshalb unsere Kunden für uns an erster Stelle stehen. Der persönliche Dialog sowie die stetige Weiterentwicklung bieten unseren Kunden echten Mehrwert. Durch unser Multi-Kanal-Vertriebsmodell profitieren unsere Kunden vom klassischen Vertrieb mit erstklassiger Fachberatung, über die persönliche Betreuung durch den Außendienst bis hin zum eBuisness, welches den klassischen Vertrieb gezielt auf aktuelle Anforderungen und Bedarfe unserer Kunden ergänzen. Für jede Kundenanforderung haben wir eine passende Systemlösung parat.
Nachhaltige Weiterentwicklung bedeutet Perspektiven ändern. Wir schätzen zukünftige Potenziale ein und nutzen diese, um auch in Zukunft nachhaltig, konstant und solide zu wachsen. Durch die Investition in digitale Projekte und Maßnahmen gehen wir den Schritt der Digitalisierung mit. Zur Umsetzung haben wir in unser Unternehmen einen neuen Bereich etabliert – das Team eBusiness. Unser Ziel ist es für die Generation von Morgen ein innovativer und attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Nachhaltigkeit ist unser Erfolgsprinzip und es ist uns ein Anliegen, Ihnen dieses Prinzip transparent zu machen sowie Sie an unseren Werten, Einstellungen und Visionen teilhaben zu lassen.